{"id":5055,"date":"2026-03-20T16:40:00","date_gmt":"2026-03-20T08:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lugvo.com\/?p=5055"},"modified":"2026-03-08T13:02:46","modified_gmt":"2026-03-08T05:02:46","slug":"ideer-for-foretagspresenter-till-anstallda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lugvo.com\/sv\/blog\/company-swag-ideas-for-employees\/","title":{"rendered":"F\u00f6retagets Swag-id\u00e9er f\u00f6r anst\u00e4llda (och vilken typ av Swag anst\u00e4llda gillar)"},"content":{"rendered":"

Om du n\u00e5gon g\u00e5ng har varit ansvarig f\u00f6r medarbetarpaket vet du sanningen: internet \u00e4r fullt av listor, men medarbetarna vill inte ha \u201cen lista\u201d. De vill ha n\u00e5got som k\u00e4nns som om det har valts av en riktig person.<\/p>\n\n\n\n

Denna guide omfattar Id\u00e9er f\u00f6r f\u00f6retagspresenter till de anst\u00e4llda<\/strong>-vad folk faktiskt gillar och anv\u00e4nder. Om du \u00e4r nyb\u00f6rjare p\u00e5 F\u00f6retagspresenter<\/a><\/em>, b\u00f6rja med grunderna; om du handlar f\u00f6r att g\u00e5vor till kunder<\/em>, anv\u00e4nd klientguiden.<\/p>\n\n\n\n

Vad gillar medarbetarna f\u00f6r typ av \"swag\"?<\/h2>\n\n\n\n

Medarbetarna gillar ofta presentreklam som uppfyller fyra kriterier:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Anv\u00e4ndbar i verkliga livet<\/strong>
    Skrivbord, pendling, hemmakontor, resor - n\u00e5got som passar in i en veckorutin.<\/li>\n\n\n\n
  2. Bekv\u00e4mt eller bekv\u00e4mt<\/strong>
    Om det underl\u00e4ttar en dag (laddning, organisering, v\u00e4tskebalans) vinner det.<\/li>\n\n\n\n
  3. Inte pinsamt<\/strong>
    Anst\u00e4llda vill inte b\u00e4ra en stor logotyp \u00f6ver br\u00f6stet. De vill inte heller ha udda f\u00f6rem\u00e5l som k\u00e4nns som \u00f6verblivet kampanjmaterial.<\/li>\n\n\n\n
  4. V\u00e4rt att beh\u00e5lla<\/strong>
    Det handlar fr\u00e4mst om kvalitet: tyg, blixtl\u00e5s, ytbehandling, tryckets h\u00e5llbarhet och hur varan k\u00e4nns i handen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    En sak till som folk inte s\u00e4ger h\u00f6gt: anst\u00e4llda gillar prylar som k\u00e4nns r\u00e4ttvis<\/strong>. Om f\u00f6rem\u00e5let ser billigt ut kan det uppfattas som att \u201cdet h\u00e4r \u00e4r vad f\u00f6retaget tycker om oss\u201d. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r en liten upps\u00e4ttning bra artiklar sl\u00e5r en fylld l\u00e5da med fyllmedel.<\/p>\n\n\n\n

    Om du funderar p\u00e5 om du ska v\u00e4lja mellan s\u00e4kra basplagg och \u201c\u00f6gonblicksplagg\u201d, se v\u00e5r Guide f\u00f6r k\u00f6p av popul\u00e4ra vs. unika prylar<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    \n
    \"Id\u00e9er<\/figure>\n\n\n\n
    \"Id\u00e9er<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n

    Grundregler som f\u00f6rhindrar 80% klagom\u00e5l<\/h2>\n\n\n\n

    Regel 1: F\u00e4rre artiklar, b\u00e4ttre artiklar<\/h3>\n\n\n\n

    Ett kit med 3-5 solida produkter \u00f6vertr\u00e4ffar 8-12 produkter av blandad kvalitet. Folk kan se n\u00e4r du har lagt till fyllmedel.<\/p>\n\n\n\n

    Regel 2: Undvik smakf\u00e4llor<\/h3>\n\n\n\n

    Starka dofter, nya skrivbordsleksaker, udda modeplagg - bra f\u00f6r sm\u00e5 team, riskabelt i stor skala.<\/p>\n\n\n\n

    Regel 3: Var f\u00f6rsiktig med kl\u00e4dsel<\/a><\/h3>\n\n\n\n

    Kl\u00e4der \u00e4r antingen den mest \u00e4lskade eller mest ogillade kategorin. Om du inte kan g\u00f6ra kvalitets\u00e4mnen och en ren design, hoppa \u00f6ver det.<\/p>\n\n\n\n

    Regel 4: \u00d6verdriv inte varum\u00e4rket<\/h3>\n\n\n\n

    Subtil varum\u00e4rkesprofilering \u00f6kar anv\u00e4ndningen. \u00d6verdriven varum\u00e4rkesprofilering f\u00f6rvandlar ett anv\u00e4ndbart f\u00f6rem\u00e5l till en reklam som m\u00e4nniskor inte vill ha i sitt hem.<\/p>\n\n\n\n

    Id\u00e9er f\u00f6r f\u00f6retagsswag f\u00f6r anst\u00e4llda (organiserade efter de \u00f6gonblick du faktiskt k\u00f6per f\u00f6r)<\/h2>\n\n\n\n

    1) Nyanst\u00e4llda (v\u00e4lkomstpaket som inte k\u00e4nns som en marknadsf\u00f6ringsl\u00e5da)<\/h3>\n\n\n\n

    M\u00e5l:<\/strong> g\u00f6ra den f\u00f6rsta veckan smidigare.<\/p>\n\n\n\n

    Tillf\u00f6rlitliga k\u00e4rnval<\/strong><\/p>\n\n\n\n